应届生是什么意思？不少人对应届生的理解只局限于当年毕业的学生，其实应届生身份还包括其他情况。为了解决毕业生的就业问题，国家将应届生的身份延长至了毕业后的两年，学生只要满足一定的要求即可保留应届生的身份。那么，具体的情况是怎么样的呢？大家可以接着往下看！

应届生的分类：

当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态;

择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。

国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。

“择业期的应届毕业生"需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

应届生身份有什么好处？

如果同学们希望进入企业工作，一定要好好利用在校最后一年的机会，通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职，也要好好利用应届生身份，不要随意签订劳动合同和缴纳社保哦~

1、考公考编

在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考。以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。在公务员考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限(不限专业、不限学历、不限户籍)的岗位，竞争压力可想而知。

2校园招聘

应届生的身份在找工作中优势满满。无论是国企、世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。相较于社会招聘，校园招聘的难度要小得多。对于应届生求职来说，参加校园招聘是不错的选择，也是进入一些名企的有效方式。

3.人才落户和毕业生补贴

许多城市为了长远发展，希望留住和引进人才，出台应届生可直接落户的政策。很多城市还推行了毕业生补贴这—政策。

应届生身份能保留多久？

应届生身份通常保留两年，这一时间段被视为学生毕业后的过渡期。在这段时间内，应届生既可以在求职过程中享受一些就业优惠政策，又可以有足够的时间来寻找适合自己的工作岗位。

应届生的身份对于准备参加考公考编的人员来说，真的很重要！大家在毕业后如果想要保存应届生身份一定要在找工作时避免签署劳动合同工和缴纳社保！