事业编制有哪些岗位？事业单位的考试通常有管理岗、教师岗和综合岗三种，当然不同的地区有不同的叫法。这些岗位有些是和公务员岗位有所差别的，而且招聘单位也是不一样的。那么事业编制的考试内容和公务员考试内容一样吗？我们将从下文进行详细了解！

事业编工作岗位一般可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤技能岗这三类。其中，管理岗分为多个类别，如管理7级1名，管理8级等;专业技术岗有高级岗位、中级岗位和初级岗位的之分，详细可以归为13类;工勤技能岗又包括技术工岗位和普通工岗位，普通工岗位等级都一样，而技术工岗位又可以详细划分成高级技师、技师、高级工、中级工、初级工这5个等级。

事业单位选岗的时候，可以先备考再报名，这样可以准备得更加充分。如果先报名再备考，那么笔试一般只有1个月左右的准备时间，根本不够学;此外，考编选岗时不要盲目去乡镇、异地等离家远的职位;最后，为了减少竞争，要多看看限制条件多，自己也都符合的考试，比如户籍、学历、学位等，提高报考的成功率。

事业编制和公务员的区别

事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制，财政全额拨款。事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位较高、待遇较好，待遇包括工资、福利、升迁机会。而稀缺程度也是依次递减，行政编制较少、较稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

职能职责不同:理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

事业编制考试考什么内容

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位的考试由地区自行组织，考试时间较为不确定，通常集中在6-8月份，想要参加考试的考生现在准备还来得及，只要通过专业教师的指导，进行有针对性的复习，相信考生一定可以的！