深圳一级人力资源管理师培训-人力资源管理师培训哪家好-深圳旭源培训

深圳一级人力资源管理师培训

适合对象：人力资源从业者，想转行进入人力资源行业者，企业中高管

使用教材：统一最新版考试教材

教学师资：擅长理论与实际结合的专业师资

教学目的：帮助学员提升备考能力

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深圳一级人力资源管理师培训-课程详情

人力资源管理师含金量高吗

人力资源管理师含金量高吗？其实还是比较高的，大家在考人力资源管理师证以后，那么既可以享到受国家规定的相应职称待遇，也可以从事人力资源相关工作，而且这也是评定更高职称的基础，可以说还是十分建议考的。可以看到每年报考人力资源管理师的人数在不断的增加，发展前景也是比较好的，很多企业在这方面也是有所要求。

课程简介

人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是由国家统一组织考试。

深圳旭源培训开设人力资源管理师一级课程，课程采用全国统一最新版考试教材，拥有教学经验丰富是教师推团队，帮助学员实现学习计划，提升整体的备考效率。

课程特色

明星级教师，小班授课，师生互动性强，教学更具针对性

当天讲解练习，学习内容及时吸收，授课教师指导老师双管齐下

根据学员需求进行订制化教学，帮助学生突破学习中遇到的瓶颈

上课环境好，地铁沿线，交通便利

课程详情

开班形式：网络课+面授班

班级类型：周末班

目标人群：要学习人力资源管理师证书者

课时：网络微课+线面授课

>授课内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、专业技能辅导、文件辅导、总复习串讲

教学环境：上课环境好，地铁沿线，交通便利

教学环境

人力资源管理师考试科目有哪些

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。

人力资源管理师证书有什么用途

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。

校区环境

舒适休息区
上课精彩瞬间
专业的教室

口碑评价

黄*治:旭源教育的老师讲课非常的详细，把章节的知识点梳理的很清晰，而且老师在上课的时候还会讲很多的案例，觉的氛围很好。: 报名课程：深圳一级人力资源管理师培训| 网点：高新园校区 | 时间：2023-04-20
灵犀:一直希望自己能够理清备考的思路，还好有深圳旭源培训的专业指导，在这里见证了自己的进步。: 报名课程：深圳一级人力资源管理师培训| 网点：高新园校区 | 时间：2022-07-18

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