深圳金博教育培训中心

工作繁忙，不知道选择什么样的备考方式去备考二级人力资源管理师？教材多样性，不知道学习的重点？深圳金博教育培训中心开设了二级人力资源管理师精品提升课程，帮助学员们提升自己的能力，让学员们能针对性实现自己的预期目标。

经验丰富的老师为学员们进行指导，帮助学员们实现自己的预期目标。结合教学大纲以及学员们的知识薄弱点，为学员们进行章节性的重点知识的讲解，帮助学员们提升自己的能力，实现学员们的预期目标。

1.多年办学经验，能为学员们提供更好的教学服务；

2.学术体系完善，先进的教学技术，保障学习效果；

3.师资力量强大，老师们都是从教多年，有多年的教学经验。

适合对象：想要顺利通过二级人力资管管理师的学员们

教学目的：帮助学员们构建一个完整的知识框架，让学员们能实现自己的预期目标

教学内容：

培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、三级人力资源考试技巧、真题模考、实用规章制度、实用国际规章法则等

教学师资：汪老师独创思维解题法、经验公式法、考试方法技巧性和心理考试技巧法，讲授“一分钟解题法”,其教学风格已成为业内典范。十六年教学特色：功底深厚，知识面广，信息量大，且一改传统的数学教学模式，胸有陈题，无需讲稿，脱口而出，极有技巧性、趣味性和针对性；同时潜心研究历年管理类和普研出题动态，扣题精准。全国各大城市历届学员亲聆后称“听汪教授的课是一种享受”