北京赢在路上教育
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人力资源管理师含金量高吗？其实还是比较高的，大家在考人力资源管理师证以后，那么既可以享到受国家规定的相应职称待遇，也可以从事人力资源相关工作，而且这也是评定更高职称的基础，可以说还是十分建议考的。可以看到每年报考人力资源管理师的人数在不断的增加，发展前景也是比较好的，很多企业在这方面也是有所要求。
| 课程简介 | ||||||||||||||||||||
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北京赢在路上教育为备考人力资源管理师的学员，专门开设了人力资源管理师系列培训课程，适合想要学习人力资源的人员参加。 本课程分为面授课和网课，广大在职员工可以灵活选择，这里的分班包括初级班，中级班和高级班，大家根据自己的情况选择合适的分班，赢在路上聘请专业的老师授课，提供教材知识点串讲，考前冲刺模拟，根据历年的考试重点，进行做题技巧的讲解，帮助大家备战考试。 |
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| 课程优势 | ||||||||||||||||||||
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（1）赢在路上教育有自己的授课场地，设施完善，配备多媒体教室； （2）赢在路上教育授课地点在地铁附近，交通便利； （3）赢在路上教育实行小班授课制，便于课上师生学习交流；全方位VIP服务，专职班主任全程跟踪指导，助力学员学习； （4）赢在路上教育的授课老师是考试教材编者，实战教学经验丰富，可以用英文授课； （5）赢在路上教育有丰富串讲讲义，只要按照要求培训，可达到事半功倍。 |
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| 课程详情 | ||||||||||||||||||||
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| 教学环境 | ||||||||||||||||||||
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人力资源管理师分四个级别，分别是人力资源管理员(四级/中级工)、助理人力资源管理师(三级/高级工)、企业人力资源管理师(二级/技师)、高级人力资源管理师(一级/高级技师)。高级人力资源管理师，相当于高级职称。人力资源管理师，相当于中级职称。助理人力资源管理助理，相当于助理级职称。级别越高，薪资待遇越好。
人力资源从业者：由于工作、晋升的需要，HR可能会考一个更高一级的证书，毕竟在人力资源这个行业里，相关的证书可以说是必需品了。在校生：人力资源相关专业的学生，基本上在毕业前就会考完三级证书。也有不少非本专业的学生在考。想转行到这个行业的人：有部分职场人想转行到人力资源行业，为了提高求职成功率，也会去考这个证书。
情订今生缘:一直想要做人事，但是找了几份工作之后都觉得我的学历不够，于是朋友介绍了赢在路上，经过学习，我发现自己还是进步挺大的，希望可以找到一份心仪的工作。
报名课程：北京人力资源师培训| 网点：芍药居校区 | 时间：2017-07-13
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