现在有很多学历提升的机构,但是稍不注意就会掉入陷阱。不管在哪里,都会有好的机构和不好的机构,因此在选择的时候,需要先确定提升哪种学历、用什么方式提升。缩小了范围之后再进行辅导机构的选择,先看学校的教学实力,看看学校大不大,有没有足够多的校区,教师有没有定期培训等等。选择一个适合自己的辅导机构,才是好选择。
项目简介 |
想要成为企业人力资源师取得相关的证书是必不可少的!学员需要参加国家统一的考试,在进入到企业之前还需要有相关的实践技能,面对各种事件能够做到灵活合理的处理,不断的提升自身的领导能力。 南京苏博教育针对想要成为人力资源行业精英的学员开设的该课程,不仅能够在考试之前帮助学员顺利的通关。在指导过程中,大量的案例测试指导,针对性的讲解分析,让学员在岗前可以得到专业的提升,熟练掌握住各方面的应对策略,提升个人领导能力水平,走进全国知名企业! 课程推荐:华中师范大学远程教育课程 |
机构特色 |
1、师资专业强大,苏博教育优秀的讲师团指导学员掌握住专业的知识技能; 2、岗前指导结合实训提升,让学员拥有更多的实战经验; 3、精心设计的课程体系,即能帮助学员通过考试又能运用于实际工作中; 4、课程设置高水平通过率,一次交费,顺利通关。 |
课程详情 |
面向对象:想要跨入到人力资源行业,或者是提升自己领导能力的学员 教学目标:帮助学员通过人力资源师考试,提升企业的外在形象和内在管理水平; 指导教材:全国统考指定教材结合内部精编的通过宝典,以及讲点案例讲义的汇总; 授课方式:面授 开课时间:8-9月份 授课内容:针对人力资源师考试大纲进行指导授课,人力资源管理师基础知识,技能主教材,考试指南要求内容,讲师团提供的各类人力资源案例,资源。授课期间会不定期举行活动沙龙,同学会,行业交流会扩大人脉,提升视野。 |
教学场景 |
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想要进入一家好的用人单位工作,学历往往是进入的门槛,特别是在发达地区,已经要求很高的学历。而不同的学历高低,对工资也会有很大的影响,现在高学历的人才工资往往比低学历的高不少。现在社会非常看重学历,主要指因为学历表示一个人的文化程度和学习能力等,当学历较高时,也有更多的就业机会,求职的时候成功率也会更高。
现在学历提升的方式有很多,有成人高考和自考等方式。每种考试报名时间都不一样,并且每年都会有政策的变化,想要了解新的报名时间,还需要到考试的官网查看。报名的时间都是有阶段性的,因此在报名的时候要特别注意时间,避免错过,同时还需要提前做好考试准备。在看报名时间的时候也需要看看考试的细则,以便在考试中做好充分准备。
非笑:不知道做什么,就到苏博教育培训人力资源管理师的课程,准备参加考试,先把证书考下来,现在还在学习中,很不错的机构!
报名课程:南京企业人力资源师补习班| 网点:同进大厦校区 | 时间:2017-06-21
lee116:同事推荐说苏博教育人力资源的课程还是很不错的,就让我妹学习了,听她反映挺专业的一个机构!很负责,老师也很认真的教。
报名课程:南京企业人力资源师补习班| 网点:同进大厦校区 | 时间:2017-06-28
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