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职称一般有三个等级，助理职称、中级职称、高级职称 1．助理职称 本科毕业，从事专业技术工作1年以上；专科毕业，工作3年以上；中专毕业，工作7年以上。非本专业需在各自的基础上增加1年。 2．中级职称： 大学本科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；专科毕业，工作8年以上，担任助理四年以上；中专或者是毕业，工作10年以上，担任助理四年以上。非本专业增加1年； 3. 高级职称： 取得中级工程师后，本科5年以上；取得中级工程师后，大专7年以上。

想要成为一名专业的人力资源的从业人员，然而没经验、没人脉、工作能力一般般，想要吸引到上司的注意，简直是难如登天，来南京师冕教育为你提供专业的四级人力资源管理师课程，在老师的带领之下，成为一名合格的专业人士。

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1. 以考代评，升职加薪：取得书后薪资会上浮15%-30%不等，根据规定，用人单位要为持人发放补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等。企事业单位、高校、银行员工还可凭此书评定中级职称，并且在很多单位中级职称可享受科级干部待遇，职称可享受副处级待遇。

2. 涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资为350-750元不等。

课程周期：一周

课程级别入门级

课程师资：专业人力资源管理师培训

课程内容：人力资源管理师系列课程

职称指的就是职务名称，简单来说就是某行业的专业技术人员得到不同的职称就代表不同的技术水平、工作能力。职称越高社会地位越高，享受的福利待遇也越好。职称评审就是技术人员工作一定年限之后，在任职期间继续学习，完成论文发表或者是技能考试之后，向专业的评审委员会提交材料，然后经过专业的评审来确定是否具备高一级职称资格的过程。

职业资格和职称的区别是什么？二者有着明显不同的定义以及区别，首先，在定义上，职称是执业资格，职业资格证书是从业资格。其中职称相比较于职业资格证书的考试难度更大。职称，是对专业技术人员的技术的一种认可，而职业资格证书指的是劳动者具有某一方面知识技能的证明。这两种考试，职业资格在职称之前。以上就是职业资格和职称的区别的介绍。