三扶一支和特岗区别是什么？三扶一支和特岗的区别其实体现在很多方面，具体体现在项目的性质不同，考试的内容不同，考试的难度不同，待遇与发展前景不同！接下来我将进一步展开说明二者具体的不同之处，方便各位结合自身的实际情况进一步做选择。

一、项目性质

“三支一扶”支教计划旨在派遣志愿者支援我国落后地区乡镇中小学的教学与教育管理工作，着力改善我国贫困地区的基础教育现状。

特岗教师制度是由中央政府针对中西部地区农村义务教育推出的一项特殊政策。该政策通过公开选拔高校毕业生赴“两基”攻坚县以及县以下的农村学校任教，旨在吸引并激励更多的高校毕业生投身农村义务教育工作，从而提升农村教师队伍整体素质，促进城乡教育的均衡协调发展。

教招考试则是面向已具备教育行业从业资格（即持有教师资格证）的人员开展的竞聘性考试，其招聘岗位源于各地市、县或学校对于师资队伍的补充需求。

二、考试内容概览

三扶一支和特岗考试一样吗：“三支一扶”支教考试科目主要为《行政职业能力和农村工作能力测验》，涵盖行测、主观题、公共基础知识以及农村工作能力测验等部分。其中，公共基础知识部分涉及时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文等领域基础内容。

特岗教师和教招考试则均需考察《教育综合知识》和对应学科的《学科专业知识》。需要注意的是，具体考试科目以官方当年发布的公告为准。

三、考试难度分析

相较于常规的教师招聘考试，“三支一扶”支教的考试难度较低，仅设笔试环节，不设面试。而特岗教师考试因其报考人数较少、竞争压力相对较小，因此成功录取的几率较高。

教招考试由于考查内容专业性强、覆盖领域广泛，故其难度相对较高，较之特岗教师和“三支一扶”支教更为严苛。

四、待遇与发展前景

“三支一扶”支教项目的志愿者服务期限通常为两年，在此期间，他们将享受参照当地事业单位制定的标准补贴。服务期满后，如江西省的“三支一扶”支教人员有机会转为事业编制。

特岗教师的服务期为三年，服务期满后，可根据个人意愿选择留任任教，符合条件者将获得编制，并享有与当地正式教师相同的待遇。同时，三年服务经历可计入教龄，并用于评职称。然而，此类岗位的工作环境多位于较为偏远落后的农村地区，条件相对较艰苦。

教招岗位一般分为事业编、备案制和控制编制数三种类型。备案制和“控编”岗位虽非编制内，但待遇与编内人员相同，薪酬结构包括基本工资、津补贴和职称工资。

三扶一支和特岗教师哪个好？具体是需要结合个人的兴趣爱好，职业目标等进行综合考量，选择出适合自己的一条路线。三支一扶比较适合抗压能力强，愿意体验农村生活的的考生，特岗教师比较适合热爱教育事业，期望稳定发展的考生。